Viernes, 24 de Marzo de 2023

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Instituto de Fundición Tabira / Tabira Foundry Institute
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Felicitación de Navidad para nuestra industria
Instituto de Fundición Tabira / Tabira Foundry Institute
Desde el Instituto de Fundición TABIRA, nuestro principal deseo de un 2023 cargado de...

Encuentro Bizkaia Orekan Sakonduz, liderazgo colaborativo para el desarrollo de industria y servicios avanzados
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La estrategia colaborativa de la Diputación Foral de Bizkaia para relanzar la...

Celebrada la Jornada "Retos de la gestión de residuos industriales. Plan de prevención y gestión de residuos de Euskadi 2030"
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Un total de 38 personas de 29 organizaciones han tomado parte en este destacado marco de trabajo...

MERECEN UNA VISITA

IFEX 2015 - 6ª Cast India Expo - 63 Congreso de Fundición de la India (27feb-1mar)
La celebración en la India de la 11ª Feria Internacional de Tecnología,...

71 Congreso Mundial de Fundición
El 71 Congreso Mundial de Fundición se llevará a cambo entre el 19 y el 21 de mayo...

CastExpo 2013
Organizado por American Foundry Society (AFS), el Congreso de fundición más...

70º Congreso Mundial de Fundición
Información sobre el 70º Congreso Mundial de Fundición que se celebrará...

People and skills for today’s industry- an indian experience

Nov 13 2007 gb

· Gestión y marketing ·
K.Gnanamurthy,
Lakshmi Machine Works, Coimbatore
67th World Foundry Congress

The foundry Industry like any other has certain generic but several specific
characteristics and hence demands such skills for effective performance.
In addition to the normal business practices the foundryman has to deal
with many technology issues on a daily routine. This includes metallurgy,
refractories, fluid flow, heat and phase transfer.
The dichotomy of increasing demand in skills on one hand and severe
shortage of even yesterdays’ skills has made this Industry tend to move to
geographical locations where employment is available but not the best of
skills. Under these circumstances, countries like India, where a very high
level of technical education is available, have done reasonably well in
consolidating this Industry and providing a workable solution to many
casting requirements. Skills in metal casting per se has always been
available in the country.
This paper deals with the large number of skills required in the foundry
industry, ranging from pure technical ones to skills in management and
quality perspectives, and how they are addressed in an Indian Scenario.

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